1. Пресс-центр
  2. Объявления
  3. Конкурс на замещение вакантных должностей в ПИБР–ОП ДФИЦ РАН

Конкурс на замещение вакантных должностей в ПИБР–ОП ДФИЦ РАН

Октябрь 22, 2025 Просмотров: 100

В соответствии с приказом Минобрнауки РФ №715 от 05.08.2021 г. «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» в ДФИЦ РАН назначен конкурс на замещение вакантных должностей:

Лаборатория биохимии и биотехнологии:

— Младший научный сотрудник – 40-часовая рабочая неделя (1 ставка)

 

Лаборатория Комплексных исследований природных ресурсов Западно-Каспийского региона:

— Научный сотрудник – 20-часовая рабочая неделя (0,5 ставки)

 

Заявки на размещение должностей младшего научного сотрудника принимаются в Отделе кадров ДФИЦ РАН по адресу: 367032, Республика Дагестан, г. Махачкала, ул. М. Гаджиева, д. 45. с 20 октября 2025 года по 19 декабря 2025 г.

Заявку на замещение должности научного сотрудника принимать через портал вакансий https: ученые-исследователи.рф и в отделе кадров ДФИЦ РАН по адресу: 367032. Республика Дагестан, г. Махачкала, М. Гаджиева, д. 45. с 20 ноября 2025 года по 19 декабря 2025 г.

Дата проведения конкурса в ДФИЦ РАН - 23 декабря 2025 г. по адресу: 367032, Республика Дагестан, г. Махачкала, М. Гаджиева, д. 45.

 

Список документов, представляемых в конкурсную комиссию

1. Заявление;

2. Согласие на обработку персональных данных;

3. Личный листок по учету кадров;

4. Автобиография;

5. Копия документа о высшем профессиональном образовании;

6. Копия документа о присуждении ученой степени;

7. Сведения о научной работе за последние 5 лет:

- список публикаций претендента, индексируемых в российских и международных

информационно-аналитических системах научного цитирования;

- список монографий, глав из монографий, статей в научных сборниках и периодических научных изданиях;

- сведения о результатах интеллектуальной деятельности претендента, учтенных в государственных информационных системах (патенты, свидетельства и др.);

- список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли, а также список премий за научную деятельность;

- сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное);

- сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов и в диссертационных советах;

- наукометрические показатели претендента (число публикаций, индекс Хирша, цитирование статей и т.д.);

- сведения о владение современными информационными и компьютерными технологиями для проведения научных исследований и при осуществлении научно-организационной деятельности.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы или учебы, подписанный уполномоченным должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.